Здравствуйте! Как думаете — есть ли дедовщина в театре и в кино? Конечно же, есть и я был очень удивлен как ведут себя некоторые актёры. Расскажу о тех случаях, которые лично наблюдал и как сам сталкивался с этим явлением. Начинаем!
Я служил в нескольких театрах и уверен, что атмосфера в коллективе полностью зависит от руководства — худ.рука или главного режиссёра. Иногда, руководитель предпочитает не вмешиваться в отношения артистов и возникают невесёлые ситуации. Когда же режиссёр часть команды и отношения складываются лучшим образом. Ведь артисты — вечные конкуренты и всегда находятся в негласной борьбе за роли и место под солнцем. А приход молодого актёра в коллектив всегда вызывает немые вопросы — какие роли он получит, к кому в состав его введут и кого им заменят.
Спасибо за ваши отметки «Мне нравится»? — они очень помогают развитию моего канала
Особенно «старички» боятся талантливых новичков, а взрослые актрисы — более молодых. В одном из театров, где я служил, худ.рук держался на большой дистанции от артистов. Обращался ко всем, даже самым молодым, на «вы», никогда не обсуждал ничего, кроме работы. А попасть к нему в кабинет можно было только по записи. Это привело к тому, что «старички» распоясались и устроили настоящую дедовщину. Каждый молодой артист проходил целый обряд посвящения — мало того, что накрывал стол для «старичков», так ещё долгое время должен был исполнять все прихоти старших «товарищей».
Меня постоянно гоняли в магазин, «просили» приносить их костюмы в гримёрки, чистить их столы и т.д. Мне не казалось это чем-то унизительным, я относился к просьбам коллег, как к испытанию и я его прошёл. Довольно быстро я стал частью коллектива и даже обрёл друзей, с которыми до сих пор дружу. Но были и те, кто не выдерживал дедовщину. Один молодой артист прямо на репетиции пожаловался режиссёру на «старичков». Режиссёр ответил: «Если не можешь найти общий язык с труппой, то тебе тут не место!» После жалобы труппа очень невзлюбила этого артиста и он быстро уволился сам.
А вообще, актёры могут быть очень жестоки. В другом театре я видел, как одного из молодых артистов не пускали в общую мужскую гримёрку. Он гримировался и переодевался прямо в коридоре. Артист был не конфликтный и не жаловался, он был как «Божий одуванчик». Проработал в таком коридорном режиме почти целый сезон и уволился. А я как-то отказался выпить с народным артистом, так он больше ни разу со мной не поздоровался.
Подписывайтесь на канал — новые статьи выходят каждый день
На съёмках всё не так драматично, ведь это временные проекты, в отличии от театра. Но и там я встречал дедовщину. В основном, молодых артистов также гоняют подай — принеси. А знаете, я думаю, что в некоторых случаях дедовщина полезна для молодого актёра! Сколько раз я видел, как артист, попав в театр или на съёмки, начинает мнить себя великим гением. А дедовщина хорошенько опускает с небес на землю. По себе знаю — я был так счастлив, когда меня утвердили в первый сериал. Был уверен, что стану «звездой» и начал вести себя напыщенно, но коллеги на площадке быстренько привели меня в чувства, отправив в магазин по ночному Ростову несколько раз подряд. Ну а если дедовщина в театре или кино — это откровенное издевательство над молодым артистом, то терпеть этого не надо. Либо обращаться к руководству, либо самому стараться разобраться. И если коллектив невменяемый, то уходить, не задумываясь.
А вы сталкивались с дедовщиной в коллективе? Как справлялись? Что думаете на эту тему? Пишите, пожалуйста, в комментариях — мне очень интересно.
Удачи вам, берегите себя и своих близких!
Вам может быть интересно:
О культуре на карантине и съёмках в кино
Может ли хороший актёр обмануть детектор лжи?
Автор — Сергей Марочкин