Здравствуйте! Сегодня в выпуске «Коротко о главном» обсудим с вами извечную проблему артистов, ставшими руководителями, и почему у них часто не выходит совмещать актёрскую и административную работы. Затронем снова тему «театральной реформы» или оптимизации и её влиянии на артистов. А ещё поговорим о шоу «Голос» и его критике. Как всегда, коротко и выводы каждый сделает сам.
Дорогие читатели, как вы думаете может ли хороший артист, не учась на администратора или директора, не изучая менеджмент и право, не понимая ничего в бюджетах и прочих важных делах, стать успешным руководителем театра? Разумеется, такие примеры есть, но, в основном, какие-то проблемы и скандалы случаются. В последние годы всё больше артистов становятся во главе театров. Уходит одно поколение, а на их место приходят более молодые, но, как правило, совершенно далёкие от руководства люди. Сергей Безруков, Владимир Машков, Олег Меньшиков, Константин Хабенский и многие другие артисты возглавили ведущие театры страны. Но почти у каждого возникли какие-то трудности, конфликты и проблемы. СМИ часто пишут, мол, это просто новая метла по-новому метёт, и конфликты неизбежны. Но я не совсем согласен с этим утверждением.
Хороший артист, но…
Я думаю, что артист может быть неплохим руководителем. Но нужно обязательно изучить многие вопросы и, что самое главное — окружить себя знающими людьми (администраторами, бухгалтерами, менеджерами, юристами и т.д.), которым ты доверяешь. И, к сожалению, очень часто артисты так уверены в себе, что считают — они и сами со всем справятся. Яркий пример — Олег Меньшиков. Он стал худруком театра им. Ермоловой и, при этом, взял на себя ставки и обязанности директора и главного бухгалтера.
Меньшиков замечательный актёр, но театр погрузился в конфликты, в медийное поле постоянно пробиваются некрасивые истории и скандалы. Теперь театр знаменит не творчеством, а, в основном, дрязгами и махинациями. Массовые увольнения, суды, слухи о баснословных доходах самого Меньшикова, плачевное состояние здания театра… И ведь виноват руководитель, согласны? Ведь именно он в ответе за всё в театре. А ведь Машков тоже начал с конфликтов, с «причёсывания» труппы, но он быстро смекнул, что это провальная тактика, обложился умными замами и помощниками, и сейчас в «Табакерке» царит гармония, здание в прекрасном состоянии, а театр окупается и выпускает неплохие спектакли. Поэтому я уверен, что актёр может стать достойным руководителем, но не всегда. А вы что думаете?
Департамент молчит, а артисты в панике
Я уже много написал об этой театральной реформе, о слиянии театров и полном непонимании всей театральной сферы мотивов и логики этих действий. Сливают и ликвидируют юр. лица у совершенно, на мой взгляд, случайных театров. Успешных или неуспешных — разницы нет. И очень многие артисты и сотрудники театров находятся сейчас в настоящей панике. Они буквально не знают что с ними будет в ближайшем будущем. Поговаривают о небывалых сокращениях, о снижениях зарплат, о перетасовке кадров и прочих возможных последствиях оптимизации. Но самое главное — артистам никто ничего не объяснил…
Департамент культуры, который всё это затеял молчит, как партизан. Должна была быть пресс — конференция в театре «Сфера», на которую приглашали представителей департамента Наталью Дрожникову, Александра Кибовского, но из-за состояния здоровья худрука «Сферы» Александра Коршунова конференцию отменили. Да и худруки, директоры, режиссёры сами ничего не понимают и сами в подвешенном состоянии. Если бы хоть кто-то хоть что-то артистам рассказал о планах, то не было бы такой паники. Ну сказали бы честно — будут массовые сокращения, денег нет, но вы держитесь. Тогда большинство бы начали искать работы, что-то предпринимать. А пока многие сидят, пьют и надеятся, что пронесёт или случится чудо… Жалко театралов, а ещё, разумеется, страдает зритель, ведь не может такая паника не сказаться на творчестве.
«Голос» без перспектив
Шоу «Голос» на Первом канале — одно из самых популярных шоу нашего телевидения. По идее, оно должно открывать новые таланты и вносить в нашу закостенелую эстраду новую кровь, новые лица. Но, почему-то, этого не происходит. Даже самые яркие участники проекта, после финала пропадают с радаров и растворяются в небытие. А ведь многие из них дадут хорошую фору известным и маститым исполнителям, да даже наставникам «Голоса». Об этом высказывались многие, но после очередной нападки по этому поводу на «Голос» от Станислава Садальского, который заявил, что выпускники шоу никому не нужны, потому что «старички» захватили сцены и не потерпят конкуренции, поднялась новая волна осуждения.
И ведь действительно — почему выпускникам «Голоса» не дают дороги? Можно назвать буквально пару человек, кто сейчас выступает и собирает залы, кого показывают на телевидении и кто занят в гос. концертах (а это самый хлебный момент). Тут у меня однозначного ответа нет. Но думаю, что Садальский прав — старички не пускают, боясь конкурентов. Музыкальные продюсеры, я уверен, с радостью бы вложились в молодых талантов, но их более опытные подопечные этого не хотят. А вы что думаете?
Вот такие темы мне были интересны на этой неделе. Очень жду ваших мнений в комментариях. Спасибо огромное за ваши отметки «мне нравится» — они очень помогают развитию канала.
А на моём канале в Телеграм я провёл прямой эфир, где отвечал на ваши вопросы. Эфир можно посмотреть или послушать в записи.
Удачи вам, здоровья и только правды!
Автор: Сергей Марочкин
#культура #актеры #кино #театры и балет #знаменитости #телевидение